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干一等工作 创一流业绩

——巢湖法院召开新任院长与中层以上干部见面会


         1月3日上午,巢湖法院召开新任党组书记、院长凌岩与院中层以上干部见面会,该院领导班子成员及各部门副职以上同志参加会议。


        凌岩院长在见面会上讲话时强调,合肥市委常委、巢湖市委书记胡启生在市委常委扩大会议上明确要求巢湖法院要“干一等工作,创一流业绩。”未来三到五年,巢湖法院在新的起点上,要有更高的站位,要紧紧围绕“干一等工作,创一流业绩”这一核心目标努力奋进,争创全省一流、全国一流。
         一是大家要撸起袖子加油干,做好巢湖的事。过去五年,巢湖法院年收案、结案数量大幅增长,审理了一批涉爆类、涉非访等有影响力的案件,陪审率、裁判文书上网率等办案指标位于全市前列,“两庭”建设再上台阶、员额制改革稳步推进,取得多项荣誉。我们要在良好发展基础上,“捋起袖子加油干”。大家都是巢湖人,要带着对巢湖的感情干工作,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”。在政治上要做明白人,提高政治敏锐性;要做到忠诚、干净、担当,忠于党的领导,廉洁奉公,敢于担当;要紧抓执法办案第一要务,围绕巢湖经济社会发展大局,围绕巢湖西向发展,半岛板块建设,围绕巢湖“安徽争五强,全国进百强”目标,为“明珠之城”建设保驾护航,提供坚强有力的司法保障。
       二是要全面推进司法改革,创造巢湖经验。着力推进司法责任制、法官员额制、审判团队组建、合议庭办案机制等重点改革工作。要牵住司法责任制改革“牛鼻子”,以提升审判质效为出发点,积极稳妥进行法官员额制改革,结合巢湖法院实际,科学组建审判团队,划分合议庭责任,不断积累经验,创造性地完成司法体制改革的各项任务,努力形成适应巢湖法院特点又可推广、可复制的“巢湖经验”。
       三是要团结一致向前看,争创一流业绩。当前,巢湖法院年收案总量不高,各项办案业务指标在全市、全省位次不高,审判质效还有很大提升空间,距离“干一等工作,创一流业绩”核心目标还有较大差距。只有做到守纪律、讲规矩、树标杆、做表率,班子同心同德,部门团结一致,才能实现既定目标。总的来说,要争创一流,必须做到整体工作有提升,重点工作有亮点,精品工作树品牌。要强化庭级管理,把任务分解在庭上,责任落实在庭上,效果体现在庭上,要树立争创目标,每个部门都要确定一两个亮点工作,以点带面推动整体前进。

        凌岩院长表示,巢湖正处在新的历史起点上,能够在这样一个凝心聚力、创新发展的大环境里,和巢湖法院全体同志一起奋力拼搏,既感到非常荣幸,更感到责任重大。希望在未来五年内,能与全院同志一道,团结一致,精诚合作,只争朝夕,共同把巢湖法院工作领向“全省一流、全国一流”的新台阶,切实为巢湖市“安徽进五强,全国进百强”目标的早日实现,为建设“明珠之城”提供更加有力的司法保障。


来源:本站   编辑:研究室
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